El trabajo de investigación de esta tesis tiene la referencia de vida en la ciudad de Guatemala, donde la vida da cambios que perjudican su convivencia diaria que se lleva en lo personal y laboral, en ella explica como el objetivo es identificar las características de resiliencia en el manejo de estrés laboral, donde para las instituciones es difícil el promover, cultivar y desarrollar dentro de su cultura organizacional la resiliencia.
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 20210408-resiliencia-en-el-manejo-de-estres-laboral-en-los-colaboradores-del-area-administrativa-y.pdf | 1.2 MB |