Derecho laboral de las personas con discapacidad, una perspectiva desde los programas inclusivos de México

En el presente estudio se hace una revisión de los derechos laborales de las personas con discapacidad en México, mediante el análisis de las normas inclusivas vigentes bajo la óptica de la protección a los derechos humanos, además de la aplicación de entrevistas a personas con discapacidad con la finalidad de aportar datos actuales que generen estrategias o políticas que mejoren la inclusión laboral de las personas con discapacidad física en México. En el presente artículo se realiza una revisión de la normatividad nacional y programas sociales referente al tema de inclusión laboral de las personas con discapacidad a partir de una investigación mixta.

Etiquetas: 
Derechos laborales
Discapacidad
Inclusión